（通讯员：张洲毓 摄影：张洲毓 卫垚昕）2025年8月5日至13日，华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院暑期实践团深入广西扬翔股份有限公司，通过听取企业高管关于战略转型、文化内核及人才发展体系的专题讲座并实地探访扬翔新村，开展了一场以“解码企业文化基因，探寻可持续发展密码”为主题的研学实践。

首先，扬翔人力资源部招聘经理龙伟坚以企业战略转型为切入点，勾勒出公司从饲料生产商向“基因+料、养、宰、商”一体化高科技农牧食品企业跃升的轨迹。龙伟坚强调，持续的战略定力与文化凝聚力是支撑企业穿越周期、开拓国际市场的基石。实践团成员记录下企业以文化驱动科技攻关与模式创新的关键节点，对价值观如何引领企业穿越行业低谷有了直观认识。

理论研习后，实践团在人力资源部招聘副经理莫霜露的带领下移步扬翔新村进行沉浸式体验。步入绿树掩映、设施齐备的员工生活区，成员们驻足于红砖墙上镌刻的核心价值观标语前、流连于展示员工风采的文化长廊中、亲身体验了配备健身器材与阅览室的活动中心。这些场景都生动诠释了“共享”理念对员工关怀的具象化，引得成员们频频拍照记录。莫霜露介绍，新村建设不仅解决了员工安居问题，配套的幼儿园、超市等更营造了温馨社区氛围。

而后，实践团成员特别参观了新村内设立的养猪技术培训站，现场观摩了培训设施，并了解到扬翔会定期面向周边农户开展免费技术培训。扬翔将先进的养殖理念与防疫知识回馈社会，这正是其“责任”价值观的外显。莫霜露总结道：“扬翔新村是‘家文化’的物理载体，也是企业履行社会责任、推动行业进步的窗口，它让文化从理念走向了看得见、摸得着的实践。”实践团成员在新村整洁的环境和浓厚的文化氛围中，切身感受到企业文化落地对员工归属感与社会形象塑造的深远影响。

此次研学通过“战略解读-文化深析-实地感知”的递进式体验，为动科动医学子理解现代农牧企业如何以文化塑魂、以人才筑基提供了鲜活样本。从聆听高管深度解析到实地触摸文化载体，实践团成员不仅系统梳理了扬翔文化的理论框架，更通过亲身体验印证了优秀企业文化强大的驱动力与凝聚力。

审核人:程唐煜